●	平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法等に関するＱ＆Ａ（第３版）について

　標記につきまして、厚生労働省より発表がありましたのでお知らせ致します。

　厚生労働省より、賃金、解雇等の労働者の労働条件について、使用者が守らなければならない事項等を定めた労働基準法の一般的な考え方などについてＱ＆Ａ（第３版）が、とりまとめられました。今回の第３版では、労働基準法第２４条（賃金の支払）、労働基準法第２５条（非常時払）、労働基準法第３３条（災害時の時間外労働等）、労働基準法第３６条（時間外・休日労働協定）、労働基準法第３９条（年次有給休暇）等についての記載を追加になったと発表されております。
　今回の内容は、厚生労働省のホームページ（下記アドレス）に掲載されています。

　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000017f2k.html

　なお、労働基準法上の義務については、個別事案ごとに諸事情を総合的に勘案すべきものですので、具体的な御相談など詳細については、お近くの都道府県労働局又は労働基準監督署にお問い合わせください。

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