- 流通経済大学＜2024年度＞総合型選抜エントリー型（各種団体推薦）制度について（全ト協推薦枠）
- 🚛デジタコの装着状況等の実態調査についてのご協力のお願い🚛
- インボイス制度（消費税の適格請求書等保存方式）について
- 全日本トラック協会「新型コロナウイルス感染症対策本部」の廃止等について
- 「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等の周知について
- 「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」について
- 2024(令和6)年度卒業・修了予定者の就職・採用活動に関する要請について(全ト協)
- 【全ト協】「燃料サーチャージの算出方法等」の告示について
- 36協定届のダウンロードについて
- 自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う一般的な指導及び監督の実施マニュアルが改正されました（全ト協）
- 千葉県貨物運送事業者物価高騰対策支援事業（コールセンター開設）（千葉県）
- 国土交通省「若年層向けブランディングサイトに掲載する企業メッセージの募集について」
- 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請（厚労省）
- 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」紹介動画の作成について【全ト協】
- 自民党千葉県トラック議連に燃料高騰に係る要望書を提出
- 千ト協 各支部、燃料価格高騰で市町村へ支援を要望
- 燃料高騰に関する自動車運送業界からの要望書を千葉県知事に提出(千ト協)
- 自動車登録等手続きの適正化について（全ト協）
- 【通達発出】遠隔点呼実施要領について
- 「AdBlue」の需給緩和に向けた対応を行っています🚚 【経済産業省】
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